직장인이라면 한 번쯤은 고민하게 되는 육아휴직. 특히 출산 후 복직을 앞두고 있는 워킹맘, 또는 배우자의 육아를 함께 돕고 싶은 워킹대디라면 ‘내가 육아휴직 대상자일까?’라는 의문을 가지게 됩니다. 오늘은 육아휴직 대상자 조건, 신청 절차, 고용보험 기준 등 현실적으로 꼭 알아야 할 정보를 정리해 드리겠습니다.육아휴직 대상자는 누구일까?육아휴직은 대한민국 근로기준법과 남녀고용평등법에 따라 보장되는 제도입니다. 하지만 ‘모든 사람’이 신청할 수 있는 건 아닙니다. 다음 조건을 충족해야만 육아휴직 대상자로 인정받을 수 있습니다.1. 자녀 연령 기준육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육 중인 근로자에게만 주어집니다. 여기서 중요한 포인트는 “자녀의 생일 기준”이 아니라 휴직 시작일 ..